本网讯? 今年以来，蔚州能源公司持续深化教育培训体系建设，以机制创新激活培养动能，以精准施策夯实人才根基，通过系统化培育锻造高素质专业化人才队伍，为企业高质量发展注入强劲人才动力。
该公司全力推动各生产专业夜校常态化运行，积极倡导“人人上讲台”理念，构建起覆盖全岗位、适配多层次的灵活学习矩阵。针对不同岗位特性精准施训，“岗位缺什么补什么、员工弱什么学什么”的精准培养模式，为员工职业成长与企业高效运营筑牢知识根基。
从7月起，该公司创新开展“薪火相传，卓越领航”专项活动，鼓励主任助理及以上管理人员深度参与部门培训工作。活动首期即开展培训15场，课题设置兼顾管理效能与专业深度，既涵盖班组建设、环保节能等管理内容，也包含设备检修中的点检定修管理、脱硫6KVA段失电处理，燃料验收核心的入厂煤质量控制要点，以及新能源工程管理中的安全生产管理等专业内容，切实解决员工工作中的实际难题，培训实效性显著提升。
该公司创新开展“选拔-集训-保障”闭环选拔培训体系。赛前阶段，精准选拔参赛选手并配备专业领队与教练，围绕竞赛知识核心模块定制训练方案。从专项集训到赛中后勤保障，该公司全程跟进、精准护航，确保选手全身心投入竞技冲刺。
